Должностные обязанности гардеробщицы в школе. Г

Гардеробщики часто требуются в общественные учреждения. Эта профессия не требует особых знаний, как некоторые другие, но при этом на специалиста возлагается ответственность за исполнение его обязанностей. Должностная инструкция гардеробщика стандартная как для образовательных учреждений, так и для поликлиник, театров и прочих организаций.

Общие положения

Благодаря этому документу сотрудник может ознакомиться со своими обязанностями, правами и ответственностью, которая на него возлагается в период выполнения рабочих функций. Человек, получивший должность гардеробщика, является специалистом. Прием и отчисление с работы производит непосредственно директор учреждения с учетом трудового законодательства и устава организации. Должностная инструкция гардеробщика подразумевает наличие взаимосвязей между сотрудниками. Он должен напрямую подчиняться директору, а во время его отсутствия должность замещает личность, выбранная высшим руководством.

Человек, претендующий на эту должность, обязан получить профессионально-техническое образование. Причем сотрудника могут принять на работу даже без стажа. Работник обязан знать все правила, касающиеся приема и сохранности личных вещей сотрудников и посетителей. Также он обязан знать, как нужно документально оформить пропажу жетона или подобные неприятности, возникшие на его рабочем месте. Кроме того, он должен быть ознакомлен и прекрасно понимать, какой распорядок дня у предприятия, на котором он трудоустроен.

Должностная инструкция гардеробщика подразумевает, что деятельность сотрудника будет подкреплена и регламентирована законодательными актами и нормативами, уставом организации, приказами высшего руководства, а также другими правилами и инструкциями, касающимися его деятельности.

Обязанности сотрудника

Должностная инструкция гардеробщика подразумевает, что сотрудник, занимающий эту должность, обязан принимать на сохранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи всех, кто желает сдать их в гардероб. При этом сотрудник обязан взамен выдать посетителю специальный жетон. Номер на нем должен соответствовать месту размещения личных вещей посетителя. Гардеробщик несет за них ответственность. При предъявлении этого жетона он должен выдать все оставленные вещи в том же состоянии, в котором получил их на сохранность.
Если человек по каким-либо причинам не в состоянии сам снять или надеть на себя одежду, сотрудник обязан помочь посетителю. Но это еще не все обязанности гардеробщика. Если есть необходимость очистить одежду, он этим должен заняться. Сотрудник также должен обеспечить безопасность хранения вещей, в том числе уберечь их от повреждений либо же кражи. Кроме того, в его обязанности входит поддержание чистоты на территории гардероба.

Права

Должностная инструкция гардеробщика поликлиники подразумевает, что у него есть право знакомиться с проектами и решениями руководства относительно вопросов, касающихся его деятельности. Он может предъявить свое мнение насчет вариантов улучшения его рабочего места. В его компетенции сообщить вышестоящему руководству о любых проблемах и недостатках, выявленных им во время работы.
Он может предложить свой вариант того, как устранить возникшие вопросы. Сотрудник может запросить у своего начальства или непосредственно у конкретного отдела предприятия любую документацию, которая ему необходима для работы. Также он имеет право потребовать у руководства содействия в осуществлении им своих прямых обязанностей.

Ответственность

Должностная инструкция гардеробщика образовательного учреждения подразумевает, что за ним закрепляется определенная ответственность. В первую очередь это касается надлежащего исполнения им своих трудовых обязанностей. Их качество учитывается трудовым законодательством и инструкциями. Сотрудник может нести ответственность за любые правонарушения на рабочем месте. Это также регулируется законодательством страны. Работник гардероба ответственен, если нанес предприятию или его посетителям материальный ущерб. Он отвечает за нарушение трудового распорядка, заверенного положениями организации, где он трудоустроен, и его непосредственным начальством.

Заключение

Должностная инструкция гардеробщика в школе должна быть составлена в нескольких экземплярах. Один из них хранится у директора, а второй - у обслуживающего персонала. Если возникнет такая необходимость, все пункты инструкции могут быть уточнены или изменены в зависимости от того, какие функции или права сотрудника будут подлежать изменению. Только директор имеет право вносить в нее коррективы. Наличие такого документа позволит избежать недопонимания во взаимоотношениях между руководством и подчиненными. При приеме на работу сотрудник обязательно должен ознакомиться с должностной инструкцией и другими нормативными актами учреждения.

Должностная инструкция

Гардеробщика

1. Общие положения.

1.1. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (зам. дир. по АХР) из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.2. Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе (зам. дир. по АХР).

1.3. В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2. Функции

Основное назначение должности гардеробщика

2.1. Прием и хранение верхней одежды учащихся и работников школы, посетителей (в соответствии с устным или письменным распоряжением директора или заместителей директора) школы.

2.2. Обеспечение режима соблюдения правил техники безопасности, санитарных правил и норм.

2.3. Участие в проведение мероприятий по ГО и ЧС в школе.

2.4. Ведение соответствующей документации.

3. Должностные обязанности

Гардеробщик выполняет следующие обязанности:

3.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и сменную обувь учащихся, работников школы, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы. Запрещены - сотовые телефоны, деньги, украшения.

3.2. Содержит в чистоте и порядке помещения гардероба школы.

3.3. Оказывает помощь инвалидам и престарелым лицам при раздевании и одевании в гардеробе школы.

3.4. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение в гардероб школы.

3.5. Немедленно сообщает дежурному администратору школы об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению.

3.6. Соблюдает правила техники безопасности и пожарной безопасности.

3.7. Наблюдает за порядком в гардеробе, пресекает нарушения порядка со стороны учащихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу и дежурному администратору школы.

3.8. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки и др.), докладывает дежурному администратору или заместителю директора по административно-хозяйственнойработе.

3.9. Проводит сезонную подготовку обслуживаемых помещений гардероба.

3.10. Систематически проводит осмотр помещений гардероба школы на наличие посторонних лиц и неизвестных предметов и вещей.

3.11. Сообщает о наличии посторонних лиц и неизвестных предметов дежурному администратору школы и заместителю директора по административно-хозяйственной работе (профилактика террористических актов).

3.12. При возникновении пожара в гардеробе или других помещениях школы поднимает тревогу, принимает меры по ликвидации пожара.

3.13. Содержит своё рабочее место в надлежащем порядке.

3.14. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие требованиям профессиональной этики работников образовательного учреждения.

3.15. Участвует в планировании и проведении мероприятий по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, жизни и здоровья обучающихся и работников школы.

3.16. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий работы школы, доводит до сведения администрацию информацию о недостатках в обеспечении охраны и состоянии безопасности школы.

3.17. Ведет в установленном порядке документацию (производит прием и сдачу дежурства в гардеробе, с соответствующей записью в журнале).

3.18. Оказывает в пределах своей компетенции консультативную помощь учащимся, классным руководителям и родителям (лицам, их заменяющим) учащихся.

3.19. Выполняет служебные поручения директора.

3.20. Участвует в городских, общешкольных субботниках.

4. Права

Гардеробщик имеет право:

4.1. На оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных обязанностей;

4.2. На обеспечение бесплатной спецодеждой согласно нормам;

4.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

4.4. Защищать свою профессиональную честь и достоинство, отстаивать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики.

4.5. Требовать конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования.

4.6. На обеспечениесоответствующим оборудованием, инструментами, материалами, индивидуальными средствами защиты и спецодеждой по установленным нормам.

4.7. Давать работникам школы обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины и организации работы гардероба, привлекать учащихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленном Уставом школы.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение,если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Гардеробщик:

6.1. Гардеробщик работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.

6.2. Гардеробщик взаимодействует с заместителями директора школы, классными руководителями школы.

6.3. Гардеробщик получает от администрации школы материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами и приказами.

6.4. Гардеробщик проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки гардероба, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе

6.5. Гардеробщик немедленно сообщает рабочему по комплексному обслуживанию зданий, электрику о неисправностях электрооборудования и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. в гардеробе.6.6. Гардеробщик работает в тесном контакте работниками школы, родителями учащихся, систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию с администрацией и педагогическими работниками школы .

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гардеробщика, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция гардеробщика выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать гардеробщика. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Гардеробщик относится к категории рабочих.

2. Гардеробщиком принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Гардеробщик должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— правила приема и хранения личных вещей;

— правила оформления документов в случае утери жетона;

— режим работы предприятия (учреждения).

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

4. В своей деятельности гардеробщик руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации,

(генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Гардеробщик подчиняется непосредственно ____________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

6. На время отсутствия гардеробщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности гардеробщика

Трудовыми обязанностями гардеробщика являются:

а) Специальные (профессиональные) обязанности:

— Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, обуви и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения).

— Выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей.

— Выдача одежды и других вещей работнику или посетителю по предъявлению жетона.

— Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

— При необходимости чистка одежды.

— Обеспечение сохранности вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия (учреждения).

б) Общие трудовые обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права гардеробщика

Гардеробщик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность гардеробщика

Гардеробщик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция гардеробщика - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности гардеробщика, права гардеробщика, ответственность гардеробщика.

Теги по материалу: должностная инструкция гардеробщика, должностная инструкция гардеробщика в школе, должностная инструкция гардеробщика образовательного учреждения, должностная инструкция гардеробщика поликлиники, должностная инструкция гардеробщика молокозавода, должностная инструкция гардеробщика дома культуры.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГАРДЕРОБЩИКА

№

Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего "гардеробщик", утвержденной постановлением Минтруда России от 10 ноября 1992 года №31 (.

1.2. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщицы ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора школы по адми-нистративно-хозяйственной работе.

1.4. В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты, положением об организации пропускного режима, а также Уставом и локальными актами школы (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Гардеробщица соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2.Функции
2.1. Основное назначение должности гардеробщика- прием и хранение верхней одежды участников образовательного процесса, посетителей школы и обеспечение их сохранности.

2.2. Организация и порядок осуществления пропускного режима учащихся (воспитанников) в образовательное учреждение на учебные занятия, регистрации посетителей в журнале.
3. Должностные обязанности

Гардеробщик выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Поддержание в чистоте и порядке помещения гардеробной в течение рабочего дня;
3.2. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от обучающихся, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;
3.3. Выдает одежду обучающимся, родителям обучающихся (лицам, их заменяющим) или посетителям;
3.4. Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании;
3.5. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;

3.6. Немедленно сообщает администрации школы об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению.

3.7. Отвечает за пропускной режим посетителей в ОУ.

3.8. В каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, покраске, побелке помещений школы. Уборке территории и др.
4. Права.

Гардеробщик имеет право в пределах своей компетенции:

4.1.На обеспечене бесплатной спецодеждой согласно нормам.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.

4.3. На оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных обязанностей.
5. Ответственность.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.3. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.

Гардеробщик:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, из 40-часовой недели, и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по .

6.2. Проходит инструктаж: по правилам приема и хранения личных вещей, организации и порядка осуществления пропускного режима, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.

6.3. В случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных помещений по распоряжению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.

административно-хозяйственной работе
С инструкцией ознакомлена: ___________________________________

УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ ООШ№3 г.Бикина

Т.П. Веселова

приказ от 01.02.2016 №5/I-0

Должностная инструкция заместителя директора школы административно-хозяйственной работе
1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от от 26 августа 2010 г. N 761н

в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

1.2.Заместитель директора по административно-хозяйственной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по административно-хозяйственной работе его обязанности выполняет директор школы.

1.3. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Лицо, не имеющее специальной подготовки или стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения, может быть назначено на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе должен иметь 3-ю группу допуска по электробезопасности, если в штате школы нет электрика.

Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно директору школы.

Заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе непосредственно подчиняются: тех.служащие, рабочие комплексного обслуживания здания(плотник, дворники, сторожа) .

1.5. В своей деятельности заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе руководствуется Конституцией, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации

и органов управления образованием всех уровней по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе являются:

Хозяйственная деятельность школы;
Материально-техническое обеспечение учебного процесса;
Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;

3. Должностные обязанности

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью школы;

Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием школы;
Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;

3.4. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;

3.5. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;

3.6.Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских.

3.7.Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;

3.8.Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;

3.9.Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;

3.10.Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;

3.11.Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;
Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
Организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;
Организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности.

4. Права

Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;

Беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля за сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;
Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества школы, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического и обслуживающего персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению;

5. Ответственность

5.1. Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе:

Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее десяти дней с начала планируемого периода;
Представляет директору письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;
Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
Визирует приказы директора школы по вопросам административно-хозяйственной деятельности;
Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы;

Инструкцию разработал_________________________________ заместитель директора по
административно-хозяйственной работе

С инструкцией ознакомлен(а): ______________ ____________________

(подпись зам. директора) (расшифровка подписи)

«_____»___________2016 г.

УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ ООШ№3 г.Бикина

Т.П. Веселова

приказ от 01.02.2016 №5/I-0

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения

Рабочий по комплексному обслуживанию здания с изменениями на 24 ноября 2008 года) .

2. Функции

3. Должностные обязанности

4. Права

5. Ответственность

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Инструкцию разработал_________________________________ заместитель директора по
административно-хозяйственной работе

С инструкцией ознакомлена:

__________________ ______________________ _______________

(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ ООШ№3 г.Бикина

Т.П. Веселова

приказ от 01.02.2016 №5/I-0

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТОРОЖА

1. Общие положения.

1.1. Сторож назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности сторожа его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Сторож подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.

1.3. В своей деятельности сторож руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Сторож соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Сторож должен знать
- Правила внутреннего трудового распорядка.

Номера телефонов пожарной охраны и полиции, дежурного ГО ЧС.

Правила пользования огнетушителем.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.

Порядок действий в экстремальной ситуации.
2. Функции

2.1. Основное назначение должности сторожа - охрана зданий, сооружений и имущества школы во внеурочное время.

2.2. Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на пришкольном участке и прилегающей к школе территории.
3. Должностные обязанности

Сторож выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет во время работы:

Контроль противопожарного состояния территории школы;

При приеме дежурства осмотр помещения школы (путем обхода), обращая особое внимание на целостность дверей и замков, состояние окон и решеток, наличие пожарного инвентаря, состояние освещения и т.п.;

Письменный прием (сдачу дежурства), фиксируя имеющиеся замечания, о которых докладывает своему непосредственному начальнику;

Наружный и (или) внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену.

3.2. Обеспечивает:

Вызов спецслужб (пожарных, милиции и т.п.) в чрезвычайных ситуациях и фиксацию в журнале даты и времени их прибытия;

Оказание администрации помощи в ликвидации стихийных бедствий;

Контроль за выносом из школы имущества только с личного разрешения администрации, фиксируя это в журнале.

3.3. Утром, перед началом рабочего дня повара, открывает входные двери, выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории (по сезону).

3.4. В летнее время уборка территории от мусора, удаление загрязнения с тротуаров поливка клумб.

3.4. В зимнее время уборка снега около центрального входа школы и посыпание песком, при необходимости. Уборка льда со ступенек центрального входа.
4. Права.

Сторож имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. На получение спецодежды по установленным нормам.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы по обеспечению сохранности школьного имущества и соблюдению порядка в школе.

4.3. На выделение и оборудование караульного помещения.
5. Ответственность.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации сторож привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.5. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.

6.1. Работает по графику(без права сна), составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

6.2. Получает от директора школы и его заместителя информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.3. Исполняет обязанности других сторожей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.

Инструкцию разработал_________________________________ заместитель директора по
административно-хозяйственной работе
С должностной инструкцией ознакомлен: __________ ____________

УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ ООШ№3 г.Бикина

Т.П. Веселова

приказ от 01.02.2016 №5/I-0

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

рабочего по комплексному обслуживанию здания

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего " Рабочий по комплексному обслуживанию здания ", утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 (с изменениями на 24 ноября 2008 года) .

1.3. Рабочий по комплексному обслуживанию здания подчиняется непосредственно заведующему хозяйством школы.

1.4. В своей работе рабочий по комплексному обслуживанию здания руководствуется правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений школы; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений; правилами уборки; правила безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.
2. Функции

Основное назначение должности рабочий по комплексному обслуживанию здания - поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке.
3. Должностные обязанности

Рабочий по комплексному обслуживанию здания выполняет следующие обязанности:

3.1. убирает закрепленные за ним служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, санузлы, туалеты и пр.);

3.2. удаляет пыль, подметает, моет стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;

3.3. очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место;

3.4. чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;

3.5. соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;

3.6. готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы;

3.7. соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;

3.8. наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом классному руководителю;

3.9. в начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.) и отопительных приборов;

3.10.следит за выключением электричества в здании при наступлении светлого времени;

3.11.в каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, побелке и покраске помещений, уборке территории и др.

3.12.проходит медицинские осмотры в установленное время.

4. Права

Рабочий по комплексному обслуживанию здания имеет право:

4.1. на получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала, выделение помещения для их хранения;

4.2. на получение спецодежды по установленным нормам.
5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, рабочий по комплексному обслуживанию здания несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей рабочий по комплексному обслуживанию здания несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности

Рабочий по комплексному обслуживанию здания:

6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной работе;

6.2. проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора по административно-хозяйственной работе;

6.3. немедленно сообщает заместителю директора по административно-хозяйственной работе о неисправностях электро- и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на убираемом участке;

Инструкцию разработал_________________________________ заместитель директора по
административно-хозяйственной работе

С инструкцией ознакомлена:
__________________ ______________________ _______________

(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

__________________ ______________________ _______________

(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10.10.1992г. №31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».

1.2. Гардеробщик относится к категории рабочих.

1.3. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность гардеробщика.

1.4.Гардеробщик назначается и освобождается от должности приказом директора техникума.

1.5. Гардеробщик подчиняется непосредственно заведующему хозяйством.

1.6. Гардеробщик должен знать:

Правила приема и хранения личных вещей;

Правила оформления документов в случае утери жетона;

Режим работы техникума.

1.7. В своей деятельности гардеробщик руководствуется:

Уставом и локальными правовыми актами учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора);

Правилами и нормами охраны труда;

Техники безопасности и противопожарной защиты;

Настоящей должностной инструкцией.

1.8. Гардеробщик соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.9.На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщика его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора техникума, изданного с соблюдением требований трудового законодательства.

2. Функции

2.1.Прием на хранение верхней одежды, головных уборов обучающихся и обеспечение их сохранности.

3. Должностные обязанности

Гардеробщик обязан:

3.1. Поддерживать в чистоте и порядке помещения гардеробной в течение рабочего дня.

3.2. Принимать на хранение верхнею одежду и головные уборы обучающихся.

3.3. Сохранять принятые на хранение вещи.

3.4. Выдавать принятые на хранение вещи.

3.5. Два раза в год мыть окна в помещении гардеробной.

3.6. Выполнять требования в соответствии с должностной инструкцией по охране труда.

3.7. Исполнять другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

4. Права

Гардеробщик имеет право:

4.1. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителю директора по УВР обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания техникума.

4.3.Повышать свою квалификацию.

5. Ответственность

Гардеробщик несет ответственность:

5.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4.За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных - в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения - в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

6. Взаимодействия

Гардеробщик:

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Получает от начальника хозяйственного отдела техникума информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.3. Взаимодействует по вопросам, входящим в свою компетенцию, с сотрудниками хозяйственного отдела.