Презентация на тему резюме для студента. Презентация на тему "как составить резюме"

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Слайд 19

Слайд 20

Слайд 21

Слайд 22

Слайд 23

Слайд 24

Слайд 25

Слайд 26

Слайд 27

Слайд 28

Слайд 29

Слайд 30

Презентацию на тему "Как составить резюме" (11 класс) можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Педагогика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 30 слайд(ов).

Слайды презентации

Слайд 1

Слайд 2

Резюме: что такое резюме и для чего надо писать резюме (cv)?

Резюме – это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения. Толковый словарь Д.Н. Ушакова Применительно к поиску работы, резюме (CV) – это документ (обычно составленный в текстовом редакторе Microsoft Word), который пришёл на смену устаревшей "автобиографии" и, состоящий из нескольких блоков.

Слайд 3

Как правило, резюме состоит из 5-6 блоков, которые располагаются в следующем порядке:

1. Личные данные кандидата. 2. Желаемая должность (должность на которую Вы претендуете). 3. Опыт работы (Ваш профессиональный опыт). 4. Образование. 5. Профессиональные навыки. 6. Дополнительная информация.

Слайд 4

Раздел профессиональный опыт. Самое главное для правильного составления резюме, это написать его именно на ту вакансию, на которую Вы хотите его отправить. Составляя резюме, укажите тот профессиональный опыт, который указан в вакансии, на которую Вы претендуете. Перечислите не больше 3-5 мест работы, в зависимости от Вашего стажа, в обратном порядке, то есть начиная с последнего места. Чтобы составить резюме правильно, требуется в каждом абзаце указать: период работы, название компании или предприятия, сферу деятельности, должность, которую вы занимали, и ваши обязанности.

Слайд 5

Раздел образование. Если у вас нет диплома вуза, не расстраивайтесь. Укажите любое имеющееся образование. Перечислите свидетельства об окончании специальных курсов. Укажите тип, номер свидетельства и дату его получения. Избегайте узкоспециальных терминов. Указывайте только конкретные технологии, с которыми вы постоянно работаете и которыми хорошо владеете. Не пытайтесь перечислить все курсы, которые вы когда-то прослушали. Укажите курсы, законченные в последние два года, и специальную подготовку, которая, по вашему мнению, выгодно отличает вас от возможных претендентов. Указывайте любые поощрения и награды, полученные за проделанную работу. Не забывайте там, где можно представить себя как можно выгоднее. Многословное резюме может натолкнуть на мысль, что вы себя навязываете. Включайте в рассказ о себе только относящуюся к делу информацию. Если вы только что или недавно закончили учебное заведение, достаточно будет одной страницы. Опытному специалисту, особенно несколько раз поменявшему место работы, уместнее в резюме дать полное представление о своей профессиональной карьере на двух, максимум трех страницах.

Слайд 6

Раздел профессиональные навыки. Избегайте излишних словословий. Безусловно, следует сделать акцент на своих достижениях, но мало кто поверит, что вы в одиночку спроектировали и установили Останкинскую телебашню. Поработайте над оформлением – резюме должно легко читаться и быть красивым. Там, где возможно, организуйте текст в виде перечня выделенных утверждений, облегчая тем самым его восприятие. Старайтесь использовать один шрифт. Слишком много курсива или необычные шрифты могут сделать составленное резюме трудночитаемым. Используйте полужирное начертание только в заголовках разделов. После того, как вы составите резюме, перечитайте его. Задайте себе вопрос: "Хотелось бы мне читать этот документ?" Если вы не в состоянии, пробежав страницу, получить общее представление о своем профессиональном "багаже", вывод напрашивается сам собой.

Слайд 7

Фотография - не роскошь

Большинство экспертов советует не пренебрегать возможностью разместить в резюме фотографию. «Рекрутеру приятнее общаться с реальным человеком, а не буквами и строчками в резюме» «Фотография - один из элементов резюме, который помогает составить первое впечатление о соискателе. Как правило, лишней такая деталь не бывает». «Фотография дает представление о складе ума и характере кандидата. HR-специалист знает запрос работодателя, так что благодаря фотографии ему будет легче определить шансы кандидата на успех» «Безусловно, фотография - не самая главная информация, которая содержится в резюме и которую оценивает рекрутер. Скорее это дополнительная возможность для кандидата представить себя»

Слайд 8

Товар лицом

Как правило, есть вакансии, в которых внешность может конвертироваться в профессиональные преимущества. Внешность является важной составляющей работы. Например, для телеведущих или промоутеров. Важен внешний вид и для сотрудников, работающих с клиентами, партнерами, вообще с любыми аудиториями, так как они отчасти являются лицом компании. Это менеджеры по работе с клиентами, пресс-секретари и так далее. Важной может оказаться не только внешность кандидата. Например, дизайнер имеет возможность продемонстрировать на фотографии свой хороший вкус. Если кандидат на должность дизайнера умеет со вкусом одеваться или подобрать обстановку, то такая фотография станет для него плюсом.

Слайд 9

Подводные камни

Однако испортить резюме фотографией все же можно. И дело не во внешности кандидата, а в неудачно подобранной картинке. В выборе фото есть определенная степень свободы, но некоторые снимки могут вызвать непонимание и даже раздражение рекрутера. Недопустимо размещать в своем CV. 1. Фотографии, на которых плохо видно лицо. 2. Фотографии с другими людьми, среди которых сложно вас идентифицировать. 3. Фотографии, сделанные в слишком непринужденной, неформальной или домашней обстановке. 4. Профессиональная постановочная фотография. 5. Неудачная фотография плохого качества. 6. Аватары, посторонние изображения вместо лица. 7. Фотографии со ссылками на сторонние ресурсы. 8. Фотографии, на которых присутствует логотип какого-либо бренда. 9. Излишне украшенные фотографии: с рамками, подписями и т. д.

Слайд 10

Слайд 11

Как же должна выглядеть подходящая фотография для резюме?

«Ракурс: желательно не в полный рост, а до пояса. Фото в паспортном стиле - не обладает интонацией доверительности, слишком официально. Одежда: максимально уместная на рабочем месте. Поменьше расстегнутых пуговиц, чересчур глубоких или асимметричных вырезов, излишне пышных жабо, рюшей, гипюровых или заметно прозрачных кофточек, криво сидящих галстуков, вызывающе крупных украшений или зажимов для галстука. Волосы должны быть причесаны и не создавать впечатление того, что о них забыли позаботиться. Очки лучше без фантазийных оправ, приветствуется классика» Фотография должна соответствовать содержанию резюме Хорошо подобранная фотография - та, которая характеризует вас как профессионала!

Слайд 12

Соискатели довольно часто совершают ошибки в резюме. Можно выделить самые распространенные:

Грамматические и орфографические ошибки - они влияют на первое впечатление о кандидате. Конечно, наличие такого вида ошибок не говорит о профессиональных качествах претендента, но в целом добавляет свою "каплю дегтя". - Некорректная постановка цели. Бывают случаи, когда соискатель претендует на одну вакансию, а содержание резюме говорит об опыте в совершенно другой сфере. - Неточная, неполная информация или ее отсутствие. Кандидаты порой забывают указывать контакты, регион проживания, данные об образовании и другую важную для рекрутера информацию. Или при написании резюме используют форму вольного повествования. При этом указывают те данные, которые не имеют отношения к трудоустройству, - личные связи и знакомства, поездки и т. д. - Слишком подробное резюме. Как правило, стандартное резюме умещается на 1–2, максимум - трех страницах (это уже CV топ-менеджеров). Запомните, каждое слово вашей трудовой автобиографии - важное и значимое, поэтому лишних слов быть не должно, иначе у работодателя просто не хватит времени на прочтение. - Некорректно заполненная графа "Общие сведения" (или другой вариант - "Дополнительная информация"). Многие рекрутеры спорят о необходимости наличия этой графы в резюме, так как большинство соискателей, не зная, что в ней написать, придумывают довольно смешные вещи.

Слайд 13

Неконкретное обозначение должности (например, "рассмотрю любые предложения" или "любая работа"); - неточные даты в опыте работы (на собеседовании рекрутеру приходиться дополнять, удалять неверные даты); - очень подробное резюме (нужно четко и лаконично расписать, чем соискатель занимался на прежних местах работы, делая упор на конкретные достижения); - переписывание должностной инструкции (рекрутер сразу определит, что кандидат свои обязанности "списал"); - излишняя самоуверенность (например, кандидаты пишут, что владеют английским языком на свободном уровне, а на деле уровень владения оставляет желать лучшего); - употребление труднопроизносимых и модных слов и терминов; - заучивание резюме наизусть (опытный консультант сразу это определит);

Слайд 14

"Ключевые навыки Вам интересно, делал что, когда и как? Тогда внимание, рассказываю так: Москва, 93 год, контора "РФК", Которая системы создает для банковских ПК. Системы разные, полезные, нужные, С Diasoft-ом очень дружные. Суть их такая, что когда Клиенту нужно оплатить счета, То он не тащит налик в кассу, А экономит время массу - Включил инет, платежку подписал И тут же в банк ее послал! Все просто и без лишней суеты, Но как достигли результата мы? Сначала было 2 звена - Клиент и сервер. Архитектура всем известная она. Вся логика на Oracle, клиент на C++. О недостатках этого при встрече поделюсь. В таком раскладе, согнись в дугу, Вся серверная часть легла на вашего покорного слугу, Запросы, процедуры, функции, backup. И этот список можно продолжать. Но время шло, потребности росли, На смену 3 звена пришли: Apache, JBoss и Базы Данных Закрыли множество проблем коварных. Мы отвязались от платформы. Не только Oracle - за норму. Мы скорость увеличили! А гибкость - уже правило приличия. Смесь технологий и стандартов, Языков, библиотек. Я расскажу о них с азартом, Читайте этот винегрет: Java, JSF, JDBC, Hibernate, От MSSQL,Oracle, Postgree - привет, JUnit, JMeter, ANT, XML, APEX туда же, все бьет точно цель!"».

Слайд 15

Образование образование не полное высшее юридическое Дополнительное образование курсы секретарей на базе средней шк в 2000-2002 г Владение иностранными языками русский в совершенстве английский среднее(читаю пишу со словарем разговорный и произношение норм но не идеально) немецкий азы и немного грамматика. Опыт работы стаж работы около 5 лет все только по должности офис менеджер, секретарь фирмы и в отделе кадров! остальные подробности на эту тему только по телефону...или на собеседовании у вас в компании! Профессиональные навыки и знания УМЕНИЕ РАБОТАТЬ С ОРГТЕХНИКОЙ, МИНИ-АТС, СООБРАЗИТЕЛЬНОСТЬ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, ГРАМОТНАЯ РУССКАЯ РЕЧЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, АКТИВНОСТЬ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ., ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПОРЯДОЧНОСТЬ, ПУНКТУАЛЬНОСТЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ, ГИБКОСТЬ В РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ К МЕЛОЧАМ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СПОСОБНОСТИ. Дополнительные сведения все вопросы о трудоустройстве, в котором очень срочно заинтересована зп не менее 35000 р и маркетингом и менеджментом заниматься не собираюсь мне нужна работа стабильная по вакансии секретарь фирмы или ассистент директора..... Р С - хотя любая работа (требования и правильное выполнение задач и условий любой работы в сроки качественно должны - привести к прибили и помощи вашей компании в существовании) решаю строго по телефону Комментарий к резюме все вопросы строго по телефону Р С - все данные обо мне как о соискателе модно найти в личном профиле на этом сайте. заранее спасибо за понимание сих условий и обозначенных выше! мы же все взрослые люди давайте, адекватно воспринимать друг друга. и кадровые агентства прошу меня не беспокоить..в ваших услугах не нуждаюсь интим и сетевой маркетинг тоже з\п от 30 тр и белая я готова доказать что смогу приносить пользу вашей компании и сотрудникам на должности офис-менеджер карьера не загадываю так далеко просто нужна стабильная норм работа и все!!

Слайд 16

Составление резюме: маленькие хитрости и образцы резюме

Образец резюме № 1 Алексеев Сергей Вячеславович Цель Получение работы в должности финансового директора, заместителя директора, финансового менеджера Опыт работы 2000-1999 г. ООО «Солнышко», Ростов-на-Дону. Заместитель генерального директора Ценообразование, контроль поставок Организация работы офиса 1999-1998 г. ООО «Доктор-Ф», Ростов-на-Дону. Финансовый директор Управление денежными потоками АФХД, планирование 1998-1996 г. ТОО «Тор-М», Ростов-на-Дону. Коммерческий директор Организация и осуществление поставок и продаж Образование 1999-2000 г. РЭА им. Плеханова, Москва. Программа подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства РФ Специальность: финансовый менеджмент 1996-1999 г. Государственный аграрный университет, Ростов-на-Дону. Факультет: Бухгалтерский учет и аудит Специальность: Экономист 1989-1995 г. Государственная медицинская академия, Ростов-на-Дону. Факультет: Лечебный Специальность: Врач Дополнительные сведения Работаю на персональном компьютере, владею разговорным английским, основами GAAP. Имею водительское удостоверение категории А, В, С. P.S. Энергичен, коммуникабелен, настойчив в достижении требуемых результатов Телефон: 000-00-00

Слайд 17

Несколько замечаний по данному образцу резюме: Прислано на вакансию финансового менеджера, а данная позиция при перечислении вакансий в резюме указана на последнем месте. Перечисление руководящих должностей свидетельствует о достаточно высоких амбициях, и, возможно, должность финансового менеджера рассматривается как «проходящая» или запасная, на которой кандидат не планирует работать длительное время. Из образца резюме не ясно, каким профессиональным опытом в области финансового менеджмента обладает кандидат. Можно предположить, что он работал в небольших компаниях, где, помимо финансовых вопросов, решал также хозяйственные и организационные. У кандидата нет московской прописки, что для многих компаний является важным при первичном отборе кандидатов. Именно первичном, когда поступает много резюме, этот критерий для многих является определяющим. Однако, если кандидат является профессионалом в своей области, о прописке часто не вспоминают. Из резюме очевидно, что у кандидата отсутствует базовое профильное образование.

Слайд 18

Образец резюме № 2 Алексеев Сергей Вячеславович На вакансию финансового менеджера Возраст: 28 лет Семейное положение: холост Телефон: 000-00-00 Образование 1999-2000 г. РЭА им. Плеханова Программа подготовки управленческих кадров Специализация: финансовый менеджмент 1996-1999 г. ГАУ Специальность:бухгалтерский учет и аудит Опыт работы 1999 г. - по наст.вр. ООО «Компания «Солнышко» (70 чел.) Должность: зам. генерального директора по финансам 1998-1999 г. ООО «Доктор-Ф» (55 чел.) Должность: финансовый директор 1996-1998 г. ТОО «Тор-М» (30 чел.) Должность: коммерческий директор Профессиональный опыт Анализ финансово-хозяйственной деятельности Управление денежными потоками Финансовое планирование Бюджетирование Составление отчетности Контроль за деятельностью бухгалтерии ПК - опытный пользователь Windows 98, MS Office, Internet Знание основ GAAP. Английский язык - разговорный Личные качества Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость З/п на испытательный срок - от $700

Слайд 19

Преимущества нового образца резюме: Указана единственная должность, поэтому нет явных оснований предполагать, что кандидат рассматривает и другие должности. В разделе «Образование» оставлена информация только о профессиональном образовании. Аграрный университет специально указан аббревиатурой, чтобы сосредоточить внимание работодателя на специальности, а не на профиле учебного заведения. Указана численность сотрудников в компаниях. Руководящая должность в небольшой компании часто по уровню необходимой квалификации и объему задач соответствует должности специалиста в крупной компании, а именно на эту должность претендует Сергей. Более точная формулировка должности на последнем месте работы делает акцент на профессиональной деятельности, позволяет уйти от трактовки должности заместителя директора как руководителя, ответственного за широкий круг вопросов. Выделенный раздел «Профессиональный опыт» не только подробно раскрывает то, чем приходилось заниматься, но может заинтересовать тех работодателей, которые ищут сотрудника для выполнения аналогичного круга обязанностей. Указана заработная плата. Именно такова заработная плата финансового менеджера в крупной компании. Заданная планка является реальной для Сергея и отсекает непривлекательные предложения.

Слайд 20

Качество - прежде всего

От того, как выглядит ваше резюме, зависит очень многое. Листок бумаги, небрежно вырванный из школьной тетради, мгновенно сводит «на нет» серьезность ваших намерений. Для оформления резюме используйте качественную бумагу белого цвета. Некоторые соискатели предпочитают плотную цветную бумагу с тиснением или рисунком. Советуем подумать, насколько такой стиль соответствует заявленной вакансии и ожидаемой заработной плате. «Если человек привык тратить немалые деньги на бумагу, вряд ли его заинтересуют наши $500», - может подумать работодатель. К тому же, при пересылке по факсу такого документа возможны некоторые затруднения. На бумаге экономят не всегда. Резюме печатают только с одной стороны листа, оставляя широкие поля. Если текст не помещается, позаботьтесь хотя бы о левом поле. Оно понадобится работодателю для пометок. Текст, написанный от руки, принимается к рассмотрению лишь в исключительных случаях, после предварительной договоренности с работодателем и с его разрешения. Во всех остальных случаях такие документы просто не рассматриваются и прямиком отправляются в корзину. Обращайте внимание на качество печати. Приклеивать свою фотографию к резюме целесообразно только тогда, когда вы представляете его лично при встрече с работодателем или отправляете по E-mail. Переданная по факсу фотография так искажает реальную действительность, что способна скорее оттолкнуть работодателя. Именно малозначительные, на первый взгляд, но очень важные в действительности детали позволят привлечь внимание потенциального работодателя к содержанию вашего резюме.

Слайд 22

Опыт работы. Понятно, что, будучи студентом, вы не могли работать продолжительное время. Не бойтесь указывать непродолжительный опыт работы, даже если вы проработали всего 2-3 месяца, это надо отразить в резюме. Возможно, будучи студентом, вы проходили практику в какой-то компании. Это тоже можно указать, даже если это не отражено в трудовой книжке. Выпускник, который уже работал по специальности некоторое время, имеет преимущества по сравнению со своим собратом, имеющим, возможно, лучшие оценки, но не имеющим опыта. Вашим преимуществом может стать знание языка, а также современных компьютерных программ и Интернета. Личные качества. Ошибка многих состоит в том, что многие студенты в этом разделе напирают на свою обучаемость и открытость новому опыту. Качества, безусловно хорошие и полезные для любой работы, но в резюме студента читается примерно так: «Я особенно ничего не умею, но за небольшую зарплату готов научиться». Прежде, чем заполнять эту графу, подумайте, какие личные качества важны в профессии, которую вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, целеустремленность, умение доводить начатое до конца, пунктуальность. Честность, порядочность, добросовестность, по-прежнему в цене, но работодатель заинтересован в приеме на работу не просто хороших людей, но и профессионалов.

Слайд 23

Неправильно составленное резюме Имя файла: Мое-резюме Резюме Петровой Натальи Возраст: хх лет Телефон: 8-9хх-ххх-хх-хх Национальность: русская Семейное положение: разведена Цель: получение более достойной работы Образование: Средневолжский университет экономики, 2000 2001 год – курсы английского языка 2002 год – тренинг по продажам Опыт работы: 2005 – 2009 – ООО «Текущее место работы», менеджер по продажам 2000 – 2005 – ООО «Предыдущее место работы», завсекцией Владение языками: английский – Intermediate Владение ПК: продвинутый пользователь Хобби: вышивание болгарским крестом

Слайд 24

Работа над ошибками

Первая и очень распространенная ошибка – имя файла. Счет откликов на каждую вакансию идет на сотни, и резюме кандидатов, которые заинтересуют работодателя, обычно сохраняют в одну папку. При этом каждый файл назван «Резюме». Даже если это будут разные версии названия (например, «rezume», «resume», «резюме», «Мое-резюме» и т.д.), проще различать их между собой по именам претендентов. Поэтому очень велик риск, что знакомство рекрутера с кандидатом закончится прочтением имени вложенного файла. Из одного из свежих объявлений о вакансии на сайте по поиску работы: «Файлы, названные «Резюме» или «Мое резюме» открываться не будут. Просим использовать для этого свою фамилию». Слово «резюме» в документе с таким названием употреблять не принято. И так ясно, что это именно оно.

Слайд 25

Личные данные. Фамилию имя и отчество кандидата нужно указывать полностью и в порядке: имя, отчество, фамилия. Исключение может быть только если вы обращаетесь напрямую в компанию, о которой точно знаете, что обращения по отчеству там не приняты. Это присуще в основном иностранным компаниям. Контакты должны идти сразу после имени. Рекомендуется выделять и имя, и контактную информацию более крупным шрифтом. Так работодателю будет удобнее читать ваше резюме. Однако использовать шрифт больше 14 нельзя. При этом слишком мелкий текст неудобен для чтения, так что оптимальный вариант: имя и контакты – 14 шрифтом, остальной текст – 12-м. Национальность в резюме указывать незачем – если для работодателя этот момент имеет значение (а по закону не должен), ему все скажет и фамилия. Писать ли о семейном положении, единого мнения нет, так что, наверное, решать каждому. Но вот информировать про развод уж точно не стоит. Если спросят на собеседовании, придется ответить, а по своей инициативе – ни к чему.

Слайд 26

Цель. Формулировка «получение достойной работы» может сказать работодателю только о том, что претендент недоволен текущей. На стадии прочтения резюме эта информация выставляет кандидата не лучшим образом. Непонятно также, на какую позицию и в какой сфере человек претендует. В случае Натальи оптимальная формулировка будет такой: «Получение позиции заместителя начальника отдела продаж в сфере торговли». В реальных резюме порой встречаются формулировки в духе «ищу работу какого-нибудь директора или зама, сторожа, уборщицы и любую другую, не требующую высшего образования».

Слайд 27

Образование. Раздел занимает не свое место. Начинать с него есть смысл в том случае, когда у кандидата нет опыта работы. У Натальи опыт вполне солидный, и именно он интересует работодателя в первую очередь. В ее случае ситуация усугубляется еще и тем, что она окончила, скорее всего, малоизвестный работодателю ВУЗ. Если тот, пока доберется до места учебы, успел заинтересоваться опытом работы, может и не придать этому значения. А вот сомнительный с точки зрения работодателя ВУЗ может привести к тому, что до опыта работы дело не дойдет. Этот раздел лучше разбить на две части: базовое образование (высшее) и дополнительное. Сначала ВУЗ, потом – все курсы и тренинги. При описании ВУЗа надо указать годы учебы, а не только окончания, факультет, учебную специальность или присвоенную квалификацию. Курсы и тренинги идут следом. Их перечисляют, как и места работы, в обратном хронологическом порядке (у Натальи – в прямом). Обязательно указать полное название учебного заведения и курса или тренинга. В нашем примере это особенно важно в случае «тренинга по продажам»: таких много, и трудно понять, какой именно имеется в виду. Ну и место этого раздела в резюме опытного кандидата после опыта работы или профессиональных навыков.

Слайд 28

Слайд 29

Дополнительная информация. Название уровня владения английским, принятое в языковых школах, работодателю может ни о чем не говорить. Так что лучше сообщить о своих реальных навыках: можете ли читать без словаря или со словарем, говорить, насколько хорошо понимаете устную речь, на какие темы можете объясняться. Если имеете международный сертификат, подтверждающий владение языком, упомянуть об этом, возможно, и стоит, но лучше не ограничиваться только этим. «Свободно владею» всегда произведет лучшее впечатление, чем fluent или высший балл за TOEFL. Но при условии, что владеете действительно свободно. Формулировка «продвинутый пользователь ПК» также может вызвать сомнения. Каждый вправе вкладывать в это понятие свой смысл. Оптимально: перечислить общие и специальные программы, с которыми вы «дружны». А вот наличие водительских прав, категории, реальный опыт вождения стоит упомянуть, особенно если предлагаемая позиция предполагает мобильность. И, наконец, хобби. Их упоминание иногда приветствуется на Западе, а вот в России может вызвать раздражение, если хобби не имеет отношения к будущей профессии или корпоративной культуре будущего работодателя.

Слайд 30

Оформление. Большое значение имеет использование графических эффектов. В рассматриваемом примере они проигнорированы – и напрасно. Лучше выделять полужирным шрифтом названия разделов. А подразделы «Обязанности» и «Достижения» в описании каждого места работы – курсивом. Главное требование к резюме – оно должно не только точно информировать о наиболее важных для работодателя умениях и качествах кандидата, но и подносить эту информацию в удобной форме. Перед отправкой резюме стоит просмотреть его с монитора и по возможности распечатать. Это позволит оценить, насколько удобно будет его читать, бросается ли в глаза наиболее значимая информация. Если что-то не так, придется переделать. Вместо возраста лучше указать дату рождения: мало ли как повернется жизнь. Может, вы еще год-другой проработаете в той же компании на той же позиции и с тем же кругом обязанностей, а потом отправите резюме с устаревшей цифрой. Любую неточность в таком документе работодатели обычно воспринимают как проявление пренебрежения к ним и лени. То же самое относится к грамматическим и пунктуационным ошибкам. Их наличие в резюме часто становится достаточным поводом поставить на кандидате крест. Как минимум при составлении резюме используйте опцию проверки правописания в текстовом редакторе. Если вы заполняете онлайн-форму, надежнее будет сначала набрать текст в редакторе, а затем скопировать. Важный момент: во всех разделах, где идет перечисление (обязанности, достижения, дополнительная информация, личные качества), после каждого пункта нужно ставить точку с запятой. После последнего – точку. Если достижения или обязанности исчерпываются одни пунктом, точка ставится после него.

Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.

Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.

Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.

Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.

Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Слайд 2

Резюме: что такое резюме и для чего надо писать резюме (cv)?

Слайд 3

Как правило, резюме состоит из 5-6 блоков, которые располагаются в следующем порядке:

1. Личные данные кандидата.2. Желаемая должность (должность на которую Вы претендуете).3. Опыт работы (Ваш профессиональный опыт).4. Образование.5. Профессиональные навыки.6. Дополнительная информация.

Слайд 4

Раздел профессиональный опыт. Самое главное для правильного составления резюме, это написать его именно на ту вакансию, на которую Вы хотите его отправить.Составляя резюме, укажите тот профессиональный опыт, который указан в вакансии, на которую Вы претендуете.Перечислите не больше 3-5 мест работы, в зависимости от Вашего стажа, в обратном порядке, то есть начиная с последнего места.Чтобы составить резюме правильно, требуется в каждом абзаце указать: период работы, название компании или предприятия, сферу деятельности, должность, которую вы занимали, и ваши обязанности.

Слайд 5

Раздел образование. Если у вас нет диплома вуза, не расстраивайтесь. Укажите любое имеющееся образование.Перечислите свидетельства об окончании специальных курсов. Укажите тип, номер свидетельства и дату его получения. Избегайте узкоспециальных терминов. Указывайте только конкретные технологии, с которыми вы постоянно работаете и которыми хорошо владеете.Не пытайтесь перечислить все курсы, которые вы когда-то прослушали. Укажите курсы, законченные в последние два года, и специальную подготовку, которая, по вашему мнению, выгодно отличает вас от возможных претендентов.Указывайте любые поощрения и награды, полученные за проделанную работу. Не забывайте там, где можно представить себя как можно выгоднее. Многословное резюме может натолкнуть на мысль, что вы себя навязываете. Включайте в рассказ о себе только относящуюся к делу информацию. Если вы только что или недавно закончили учебное заведение, достаточно будет одной страницы. Опытному специалисту, особенно несколько раз поменявшему место работы, уместнее в резюме дать полное представление о своей профессиональной карьере на двух, максимум трех страницах.

Слайд 6

Слайд 7

Фотография - не роскошь

Слайд 8

Товар лицом

Слайд 9

Подводные камни

Однако испортить резюме фотографией все же можно. И дело не во внешности кандидата, а в неудачно подобранной картинке. В выборе фото есть определенная степень свободы, но некоторые снимки могут вызвать непонимание и даже раздражение рекрутера. Недопустимо размещать в своем CV. 1. Фотографии, на которых плохо видно лицо.2. Фотографии с другими людьми, среди которых сложно вас идентифицировать.3. Фотографии, сделанные в слишком непринужденной, неформальной или домашней обстановке.4. Профессиональная постановочная фотография.5. Неудачная фотография плохого качества.6. Аватары, посторонние изображения вместо лица.7. Фотографии со ссылками на сторонние ресурсы.8. Фотографии, на которых присутствует логотип какого-либо бренда.9. Излишне украшенные фотографии: с рамками, подписями и т. д.

Слайд 10

Как фотографироваться для резюменеправильно правильно

Слайд 11

Как же должна выглядеть подходящая фотография для резюме?

Слайд 12

Соискатели довольно часто совершают ошибки в резюме. Можно выделить самые распространенные:

Грамматические и орфографические ошибки - они влияют на первое впечатление о кандидате. Конечно, наличие такого вида ошибок не говорит о профессиональных качествах претендента, но в целом добавляет свою "каплю дегтя". - Некорректная постановка цели. Бывают случаи, когда соискатель претендует на одну вакансию, а содержание резюме говорит об опыте в совершенно другой сфере.- Неточная, неполная информация или ее отсутствие. Кандидаты порой забывают указывать контакты, регион проживания, данные об образовании и другую важную для рекрутера информацию. Или при написании резюме используют форму вольного повествования. При этом указывают те данные, которые не имеют отношения к трудоустройству, - личные связи и знакомства, поездки и т. д. - Слишком подробное резюме. Как правило, стандартное резюме умещается на 1–2, максимум - трех страницах (это уже CV топ-менеджеров). Запомните, каждое слово вашей трудовой автобиографии - важное и значимое, поэтому лишних слов быть не должно, иначе у работодателя просто не хватит времени на прочтение. - Некорректно заполненная графа "Общие сведения" (или другой вариант - "Дополнительная информация"). Многие рекрутеры спорят о необходимости наличия этой графы в резюме, так как большинство соискателей, не зная, что в ней написать, придумывают довольно смешные вещи.

Слайд 13

Неконкретное обозначение должности (например, "рассмотрю любые предложения" или "любая работа");- неточные даты в опыте работы (на собеседовании рекрутеру приходиться дополнять, удалять неверные даты); - очень подробное резюме (нужно четко и лаконично расписать, чем соискатель занимался на прежних местах работы, делая упор на конкретные достижения);- переписывание должностной инструкции (рекрутер сразу определит, что кандидат свои обязанности "списал"); - излишняя самоуверенность (например, кандидаты пишут, что владеют английским языком на свободном уровне, а на деле уровень владения оставляет желать лучшего); - употребление труднопроизносимых и модных слов и терминов; - заучивание резюме наизусть (опытный консультант сразу это определит);

Слайд 14

"Ключевые навыки Вам интересно, делал что, когда и как?Тогда внимание, рассказываю так:Москва, 93 год, контора "РФК", Которая системы создает для банковских ПК.Системы разные, полезные, нужные,С Diasoft-ом очень дружные.Суть их такая, что когдаКлиенту нужно оплатить счета,То он не тащит налик в кассу,А экономит время массу -Включил инет, платежку подписалИ тут же в банк ее послал!Все просто и без лишней суеты,Но как достигли результата мы?Сначала было 2 звена - Клиент и сервер.Архитектура всем известная она.Вся логика на Oracle, клиент на C++.О недостатках этого при встрече поделюсь.В таком раскладе, согнись в дугу,Вся серверная часть легла на вашего покорного слугу,Запросы, процедуры, функции, backup.И этот список можно продолжать.Но время шло, потребности росли,На смену 3 звена пришли:Apache, JBoss и Базы ДанныхЗакрыли множество проблем коварных.Мы отвязались от платформы.Не только Oracle - за норму.Мы скорость увеличили!А гибкость - уже правило приличия.Смесь технологий и стандартов,Языков, библиотек.Я расскажу о них с азартом,Читайте этот винегрет:Java, JSF, JDBC, Hibernate,От MSSQL,Oracle, Postgree - привет,JUnit, JMeter, ANT, XML,APEX туда же, все бьет точно цель!"».

Слайд 15

Образование образование не полное высшее юридическое Дополнительное образованиекурсы секретарей на базе средней шк в 2000-2002 г Владение иностранными языкамирусский в совершенствеанглийский среднее(читаю пишу со словарем разговорный и произношение норм но не идеально)немецкий азы и немного грамматика.Опыт работы стаж работы около 5 летвсе только по должности офис менеджер, секретарь фирмы и в отделе кадров!остальные подробности на эту тему только по телефону...или на собеседовании у вас в компании! Профессиональные навыки и знанияУМЕНИЕ РАБОТАТЬ С ОРГТЕХНИКОЙ, МИНИ-АТС, СООБРАЗИТЕЛЬНОСТЬ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, ГРАМОТНАЯ РУССКАЯ РЕЧЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, АКТИВНОСТЬ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ., ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПОРЯДОЧНОСТЬ, ПУНКТУАЛЬНОСТЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ, ГИБКОСТЬ В РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ К МЕЛОЧАМ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СПОСОБНОСТИ. Дополнительные сведениявсе вопросы о трудоустройстве, в котором очень срочно заинтересованазп не менее 35000 р и маркетингом и менеджментом заниматься не собираюсь мне нужна работа стабильная по вакансии секретарь фирмы или ассистент директора.....Р С - хотя любая работа (требования и правильное выполнение задач и условий любой работы в сроки качественно должны - привести к прибили и помощи вашей компании в существовании)решаю строго по телефонуКомментарий к резюмевсе вопросы строго по телефонуР С - все данные обо мне как о соискателе модно найти в личном профиле на этом сайте.заранее спасибо за понимание сих условий и обозначенных выше!мы же все взрослые люди давайте, адекватно воспринимать друг друга.и кадровые агентства прошу меня не беспокоить..в ваших услугах не нуждаюсьинтим и сетевой маркетинг тожез\п от 30 тр и белая я готова доказать что смогу приносить пользу вашей компании и сотрудникам на должности офис-менеджеркарьера не загадываю так далеко просто нужна стабильная норм работа и все!!

Слайд 16

Составление резюме: маленькие хитрости и образцы резюме

Образец резюме № 1 Алексеев Сергей Вячеславович Цель Получение работы в должности финансового директора, заместителя директора, финансового менеджера Опыт работы 2000-1999 г.ООО «Солнышко», Ростов-на-Дону.Заместитель генерального директора Ценообразование, контроль поставок Организация работы офиса 1999-1998 г.ООО «Доктор-Ф», Ростов-на-Дону.Финансовый директор Управление денежными потоками АФХД, планирование 1998-1996 г.ТОО «Тор-М», Ростов-на-Дону.Коммерческий директор Организация и осуществление поставок и продаж Образование 1999-2000 г.РЭА им. Плеханова, Москва.Программа подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства РФСпециальность: финансовый менеджмент 1996-1999 г.Государственный аграрный университет, Ростов-на-Дону.Факультет: Бухгалтерский учет и аудитСпециальность: Экономист 1989-1995 г.Государственная медицинская академия, Ростов-на-Дону.Факультет: ЛечебныйСпециальность: Врач Дополнительные сведения Работаю на персональном компьютере, владею разговорным английским, основами GAAP. Имею водительское удостоверение категории А, В, С. P.S. Энергичен, коммуникабелен, настойчив в достижении требуемых результатов Телефон: 000-00-00

Слайд 17

Слайд 18

Образец резюме № 2 Алексеев Сергей Вячеславович На вакансию финансового менеджера Возраст: 28 лет Семейное положение: холост Телефон: 000-00-00 Образование 1999-2000 г.РЭА им. Плеханова Программа подготовки управленческих кадров Специализация: финансовый менеджмент 1996-1999 г.ГАУСпециальность:бухгалтерский учет и аудит Опыт работы 1999 г. - по наст.вр.ООО «Компания «Солнышко» (70 чел.)Должность: зам. генерального директора по финансам 1998-1999 г.ООО «Доктор-Ф» (55 чел.)Должность: финансовый директор 1996-1998 г.ТОО «Тор-М» (30 чел.)Должность: коммерческий директор Профессиональный опыт Анализ финансово-хозяйственной деятельности Управление денежными потоками Финансовое планирование Бюджетирование Составление отчетности Контроль за деятельностью бухгалтерии ПК - опытный пользователь Windows 98, MS Office, Internet Знание основ GAAP. Английский язык - разговорный Личные качества Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость З/п на испытательный срок - от $700

Слайд 19

Слайд 20

Качество - прежде всего

Слайд 22

Слайд 23

Неправильно составленное резюме Имя файла: Мое-резюмеРезюме Петровой НатальиВозраст: хх летТелефон: 8-9хх-ххх-хх-ххНациональность: русскаяСемейное положение: разведенаЦель: получение более достойной работыОбразование:Средневолжский университет экономики, 20002001 год – курсы английского языка2002 год – тренинг по продажамОпыт работы:2005 – 2009 – ООО «Текущее место работы», менеджер по продажам2000 – 2005 – ООО «Предыдущее место работы», завсекциейВладение языками: английский – IntermediateВладение ПК: продвинутый пользовательХобби: вышивание болгарским крестом

Слайд 24

Работа над ошибками

Первая и очень распространенная ошибка – имя файла. Счет откликов на каждую вакансию идет на сотни, и резюме кандидатов, которые заинтересуют работодателя, обычно сохраняют в одну папку. При этом каждый файл назван «Резюме». Даже если это будут разные версии названия (например, «rezume», «resume», «резюме», «Мое-резюме» и т.д.), проще различать их между собой по именам претендентов. Поэтому очень велик риск, что знакомство рекрутера с кандидатом закончится прочтением имени вложенного файла.Из одного из свежих объявлений о вакансии на сайте по поиску работы: «Файлы, названные «Резюме» или «Мое резюме» открываться не будут. Просим использовать для этого свою фамилию».Слово «резюме» в документе с таким названием употреблять не принято. И так ясно, что это именно оно.

Слайд 25

Личные данные. Фамилию имя и отчество кандидата нужно указывать полностью и в порядке: имя, отчество, фамилия. Исключение может быть только если вы обращаетесь напрямую в компанию, о которой точно знаете, что обращения по отчеству там не приняты. Это присуще в основном иностранным компаниям.Контакты должны идти сразу после имени. Рекомендуется выделять и имя, и контактную информацию более крупным шрифтом. Так работодателю будет удобнее читать ваше резюме. Однако использовать шрифт больше 14 нельзя. При этом слишком мелкий текст неудобен для чтения, так что оптимальный вариант: имя и контакты – 14 шрифтом, остальной текст – 12-м.Национальность в резюме указывать незачем – если для работодателя этот момент имеет значение (а по закону не должен), ему все скажет и фамилия.Писать ли о семейном положении, единого мнения нет, так что, наверное, решать каждому. Но вот информировать про развод уж точно не стоит. Если спросят на собеседовании, придется ответить, а по своей инициативе – ни к чему.

Слайд 26

Цель. Формулировка «получение достойной работы» может сказать работодателю только о том, что претендент недоволен текущей. На стадии прочтения резюме эта информация выставляет кандидата не лучшим образом.Непонятно также, на какую позицию и в какой сфере человек претендует. В случае Натальи оптимальная формулировка будет такой: «Получение позиции заместителя начальника отдела продаж в сфере торговли». В реальных резюме порой встречаются формулировки в духе «ищу работу какого-нибудь директора или зама, сторожа, уборщицы и любую другую, не требующую высшего образования».

Слайд 27

Образование. Раздел занимает не свое место. Начинать с него есть смысл в том случае, когда у кандидата нет опыта работы. У Натальи опыт вполне солидный, и именно он интересует работодателя в первую очередь.В ее случае ситуация усугубляется еще и тем, что она окончила, скорее всего, малоизвестный работодателю ВУЗ. Если тот, пока доберется до места учебы, успел заинтересоваться опытом работы, может и не придать этому значения. А вот сомнительный с точки зрения работодателя ВУЗ может привести к тому, что до опыта работы дело не дойдет.Этот раздел лучше разбить на две части: базовое образование (высшее) и дополнительное. Сначала ВУЗ, потом – все курсы и тренинги. При описании ВУЗа надо указать годы учебы, а не только окончания, факультет, учебную специальность или присвоенную квалификацию.Курсы и тренинги идут следом. Их перечисляют, как и места работы, в обратном хронологическом порядке (у Натальи – в прямом). Обязательно указать полное название учебного заведения и курса или тренинга. В нашем примере это особенно важно в случае «тренинга по продажам»: таких много, и трудно понять, какой именно имеется в виду.Ну и место этого раздела в резюме опытного кандидата после опыта работы или профессиональных навыков.

Слайд 28

Опыт работы. У Натальи есть опыт, необходимый для актуальной позиции, но вот всего этого из ее резюме, к сожалению, не видно. Спасти положение просто – раскрыть круг обязанностей на каждой из занимаемых позиций и профиль каждой компании. Ведь само по себе название фирмы может ни о чем не говорить.

Слайд 29

Дополнительная информация. Название уровня владения английским, принятое в языковых школах, работодателю может ни о чем не говорить. Так что лучше сообщить о своих реальных навыках: можете ли читать без словаря или со словарем, говорить, насколько хорошо понимаете устную речь, на какие темы можете объясняться. Если имеете международный сертификат, подтверждающий владение языком, упомянуть об этом, возможно, и стоит, но лучше не ограничиваться только этим. «Свободно владею» всегда произведет лучшее впечатление, чем fluent или высший балл за TOEFL. Но при условии, что владеете действительно свободно.Формулировка «продвинутый пользователь ПК» также может вызвать сомнения. Каждый вправе вкладывать в это понятие свой смысл. Оптимально: перечислить общие и специальные программы, с которыми вы «дружны».А вот наличие водительских прав, категории, реальный опыт вождения стоит упомянуть, особенно если предлагаемая позиция предполагает мобильность.И, наконец, хобби. Их упоминание иногда приветствуется на Западе, а вот в России может вызвать раздражение, если хобби не имеет отношения к будущей профессии или корпоративной культуре будущего работодателя.

Слайд 30

Оформление. Большое значение имеет использование графических эффектов. В рассматриваемом примере они проигнорированы – и напрасно. Лучше выделять полужирным шрифтом названия разделов. А подразделы «Обязанности» и «Достижения» в описании каждого места работы – курсивом.Главное требование к резюме – оно должно не только точно информировать о наиболее важных для работодателя умениях и качествах кандидата, но и подносить эту информацию в удобной форме. Перед отправкой резюме стоит просмотреть его с монитора и по возможности распечатать. Это позволит оценить, насколько удобно будет его читать, бросается ли в глаза наиболее значимая информация. Если что-то не так, придется переделать.Вместо возраста лучше указать дату рождения: мало ли как повернется жизнь. Может, вы еще год-другой проработаете в той же компании на той же позиции и с тем же кругом обязанностей, а потом отправите резюме с устаревшей цифрой.Любую неточность в таком документе работодатели обычно воспринимают как проявление пренебрежения к ним и лени. То же самое относится к грамматическим и пунктуационным ошибкам. Их наличие в резюме часто становится достаточным поводом поставить на кандидате крест. Как минимум при составлении резюме используйте опцию проверки правописания в текстовом редакторе. Если вы заполняете онлайн-форму, надежнее будет сначала набрать текст в редакторе, а затем скопировать. Важный момент: во всех разделах, где идет перечисление (обязанности, достижения, дополнительная информация, личные качества), после каждого пункта нужно ставить точку с запятой. После последнего – точку. Если достижения или обязанности исчерпываются одни пунктом, точка ставится после него.

Посмотреть все слайды

Cлайд 1

Как составить резюме Подготовила Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературы МОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

Cлайд 2

Правила составления (написания) резюме Запомните три ключевых момента: 1) У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. 2) При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. 3) Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично! Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературы МОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

Cлайд 3

Стиль написания резюме: краткость; конкретность; активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т.п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги); честность. Избегайте использовать местоимение я Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературы МОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

Cлайд 4

Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок Не следует писать: занимался обучением; помогал уменьшить ошибки; быстро усваиваю новые знания. Пишите: обучил двух новых служащих; сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме $50000; освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели. Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературы МОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

Cлайд 5

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм Не следует писать: отвечал за выполнение; находил применение следующим возможностям; нес ответственность за. Пишите: выполнил; эффективно использовал; отвечал за. Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературы МОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

Cлайд 6

Предпочитайте позитивную информацию негативной Не следует писать: улаживал жалобы на; препятствовал снижению доли продаж; перешел с должности. Пишите: помогал клиентам в; повысил потенциал продукта на рынке; продвинулся на должность. Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературы МОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

Cлайд 7

Концентрируйте внимание на Ваших достижениях Не следует писать: проработал там три года; выполнял дополнительную работу. Пишите: получил повышение в должности и два повышения оплаты; всегда выполнял работу в срок. Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературы МОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

Cлайд 8

О чем не следует писать в резюме? Не надо включать в Ваше резюме: Всю Вашу трудовую биографию на самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы Ваши физические данные. Вашу фотографию. Причины, по которым Вы уходили с работы. Требования к зарплате. Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании). Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературы МОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

Cлайд 9

В заключение обратите внимание на следующие детали: Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его. В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени. Избегайте длинных фраз и мудреных слов. Четко выделите необходимые заголовки. Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле. Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.). Используйте бумагу белого цвета хорошего качества. Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах. Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме. Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературы МОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

Cлайд 10

ЦЕЛЬ ПОИСКА РАБОТЫ Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете. Все, что будет написано в резюме после этого раздела должно обосновывать, то, что вы - являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали. Пример: Цель: Получение должности учителя истории основной общеобразовательной истории

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ Пример: Иванова Екатерина Петровна Дата рождения: г. Семейное положение: замужем, наличие детей - нет Адрес проживания: г.Москва, ул. Сокольническая д.23 кв.109 Контактные телефоны: (095) , моб

ОБРАЗОВАНИЕ Резюме - это, прежде всего, констатация фактов. Если при прочтении резюме четко прослеживается весь профессиональный путь с момента поступления в институт и до н. вр, можно говорить о том, что у резюме есть шанс. Из резюме должно быть видно когда, в каком ВУЗЕ и на каком ф-те вы получали образование, Где проходили дополнительное обучение (аспирантура, тренинги, семинары.) Пример: Образование: 2009 – 2012 гг.ГОУ СПО «Якутский педагогический колледж» Отделение: Гуманитарное Специальность: учитель истории основной общеобразовательной школы. Если Вы совсем недавно закончили ВУЗ, и тема Вашего дипломного исследования напрямую связана с той вакансией, которая Вас интересует - укажите в резюме эту тему. Дополнительное образование. Указывать следует только то, что соответствует цели. Пример: Дополнительное образование: г.Курсы английского языка школа Шехтера г.Тренинг "Навыки эффективных продаж"

ОПЫТ РАБОТЫ Это самая главная часть вашего резюме. Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли. (Сделайте акценты на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме) Пример: Опыт работы: гг. - ООО "Луч", (г.Москва) Профиль организации: оптовая торговля мебелью Должность: старший менеджер отдела продаж Обязанности: - контакты с розничными торговыми предприятиями - составление договоров, контроль за расчетами - координация деятельности региональных представительств Виды педагогической практики: Пробные кроки и занятия: 6 недель, учитель – стажер английского языка ……………………………….

Профессиональные сертификаты Обязательно укажите все Ваши сертификаты и "корочки, полученные за годы обучения. Это может быть: Сертификаты курсов, семинаров, спецкурсов. (Например: курсы иностранных языков, курсы по компьютерным технологиям, и курсы повышения квалификации)

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ Этот раздел резюме включает в себя информацию, которая может позитивно заинтересовать работодателя или кадровое агентство: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. Главное - будьте конкретны. Если вы владеете компьютером, то напишите название программ, с которыми вы работаете, а фразы "уверенный пользователь" или "свободно владею" - являются всего лишь вашей оценкой, и не несут в себе никакой ценной информации. Не стоит перечислять все свои хобби и увлечения в резюме (исключением могут быть те, которые тесно связаны с желаемой работой). Пример: Дополнительные сведения: английский язык: свободно общаюсь на бытовые темы. PC - пользователь (WinWord, Excel, MS-Office). водительские права кат. В, опыт вождения 2 года.

Шаблоны резюме в PowerPoint очень полезны, чтобы быстро создать профессиональное резюме, используя один из самых популярных инструментов презентации. Свободные шаблоны резюме может помочь в процессе поиска работы. Существуют различные способы, чтобы сделать резюме в PowerPoint, вы можете ориентировать свое резюме, чтобы сделать его похожим на презентации или создать резюме документ в PowerPoint вместо Word. Какая разница? На самом деле существуют разные способы представить свое резюме на новое открытие рабочих мест.

Здесь мы видим, как быстро проектировать свое резюме в PowerPoint.

Соберите информацию, Создание пустой презентации и подготовка макета Резюме в PowerPoint с помощью портретном режиме

Во-первых, взять под рукой всю информацию, которую вы можете собрать о вашем фоне образование, профессиональный опыт, почести, награды и достижения.

Затем перейдите в PowerPoint и создать новую пустую презентацию.

PowerPoint автоматически запускается с компоновкой ландшафта, но вы можете легко изменить макет к портрету, если вы хотите использовать этот формат для резюме. Перейдите на вкладку Конструктор, а затем нажмите

Здесь вы можете изменить ориентацию на использование в портретном режиме вместо режима по умолчанию ландшафта.

Затем, вы можете изменить название по умолчанию макет в PowerPoint в том, что всегда присутствует по умолчанию в качестве первого слайда, если вы не хотите, чтобы добавить заголовок к слайдам. Чтобы сделать это, перейдите на главную вкладку, а затем нажмите кнопку Layout. Выберите пустой макет, например, для того, чтобы начать рисовать элементы, которые будут включены в ваше резюме презентации.

Связанный: 5 упускается Резюме Презентационные Факторы

Добавьте Резюме Content & Use слайдов для заголовка и нижний колонтитул

Теперь настало время, чтобы добавить содержание резюме в презентации. Из записок и информации, которую вы собрались с вашего прошлого опыта, давайте попробуем организовать это слайд слайд. Вы можете начать добавлять ваше имя и контактную информацию на каждой странице. Использование заголовков & Footer звучит как хорошая идея, однако эти варианты (особенно заголовка) доступны в раздаточные только просматривать. Тем не менее, в качестве альтернативы вы можете использовать слайдов , чтобы добавить всю информацию , которую вы хотели бы иметь в каждом слайде или странице.

В этом случае, мы создали новую структуру в Master View Slide для всех элементов, которые будут совместно использоваться шаблон резюме в PowerPoint. Как вы можете видеть на рисунке ниже, они включают имя, адрес, телефон и адрес электронной почты. Кроме того, мы включили синий бар, который будет использоваться для заголовка слайда или резюме заголовок страницы (Опыт работы, образование, награды и почетные звания, и т.д.).

Затем, вы можете начать добавлять содержание резюме с вашего опыта работы и образования фоне.

Теперь настало время, чтобы работать создавая крышку. Резюме крышка будет, вероятно, одним из самых важных слайдов или страниц, так как это будет первый слайд или страницу, что рекрутер или будущий работодатель увидит.

Используя тот же предыдущий подход, вы можете создать собственный макет с помощью слайд-Master, чтобы добавить всю информацию, которую вы хотите использовать в вашем резюме обложки или вы можете сделать это без Slide Master, как многие из элементов, используемых здесь, не будут использованы в других слайд (это до вас).

Для того, чтобы получить вдохновение, вы можете проверить наличие свободного Резюме Шаблон PowerPoint доступный на SlideHunter.com и посмотреть, какие разделы, используемые в этом шаблоне. Она показывает ценную информацию для любого работодателя, глядя нанять кого-то для новой позиции. Секции можно найти в этом шаблоне подразделяются на: цели, работа Опыт или профессиональный опыт, профессиональные навыки, образование, награды и сертификаты, интересы.

Конечно, вы можете добавить или удалить разделы, которые вам не нужны, или сосредоточиться на любом требуемом участке, где вы можете выделить свои навыки.

Pre-MADE Шаблоны Резюме PowerPoint

С другой стороны, если вы не хотите тратить время на создание шаблонов резюме с нуля, то вы можете полагаться на существующие шаблоны резюме PowerPoint.

Этот дизайн-презентации можно редактировать в Microsoft PowerPoint и помощь лиц, ищущих работу, кандидатов или специалистов по персоналу, чтобы упростить процесс найма.

PowerPoint Шаблоны Резюме Шаблоны Скачать резюме

Посещение SketchBubble.com

Шаблон резюме также может быть использован, если у вас есть представление о темах, связанных с карьерой. Она содержит яркие образы и яркие иллюстрации, которые можно редактировать в PowerPoint. Шаблон резюме включает в себя несколько полезных слайдов, таких как уровень квалификации и хорошей визуализации данных помощи, резюме сроки, кандидата профиль с фотографией, с горкой для образовательного уровня и профессиональных навыков.

Всем привет, друзья!
Презентации, которые вы увидите ниже, вдохновили меня на собственное креативное CV, быстро убедившее работодателя в моих способностях:)
Уверен, что это пригодится и вам!

1. Начнем с наиболее эпической презентации самого яркого представителя Slideshare – Jesse Desjardins (фолловьте его, он действительно лучший). В презентации Джесси вы найдете все самые кричащие факты о стандартных резюме и его собственный вариант CV специально для Slideshare.

Really Ugly Résumés

2. Манифест Дэвида Крэндэлла на тему “Я не шестеренка в огромном корпоративном механизме”. Шикарная презентация Дэвида, которая не только показывает отличный пример визуализированного резюме, но и напоминает о том, что работа должна быть любимым делом, а не рутиной, которую ты день ото дня ненавидишь.

My ANTI-Resume Manifesto

3. Блестящее резюме Saad Ahmed Shaikh: почти 62000 просмотров (!) и, как пишет автор, именно это резюме помогло найти ему первую работу!

My Visual Resume – Saad Ahmed Shaikh

4. Еще один чистый пример визуализированного CV, автор Джейсон Кванн. Между прочим, Джейсон занял 1-ое место в World’s Best Presentation Contest’10 на Slideshare в одной из категорий конкурса.

Jason Quann – Visual Resume

5. Резюме Карлы Уайлс – наверное, первое, которое я увидел. Ему почти 3 года, но оно сохраняет свою оригинальность, а об его успешности говорит целая армия клонов резюме Карлы, которую даже стыдно вам показывать:)

Rethinking Resumes

6. Очень простое и с некоторыми заимствованиями из вышеперечисленных вариантов резюме Карла Пуллейна – но кто мешает сделать вам такое же?

Carl Pullein Resume 2.0

7. Резюме эйчара Криса Фердинанди – кому, как не HR-специалисту, показывать мастер-класс по их созданию?

Social Media Resume

8. Нестандартное и запоминающееся резюме Дженнифер Хэнсон – попробуйте повторить!

Jennifer Hanson: Virtual Resume for Total Event Resources

9. Эта преза не являет собой пример резюме, но в ней очень хорошо говорится про 10 фраз, которые точно не стоит вставлять в свое резюме – долой однообразие! Удивите своего работодателя!

Resume Blunders

10. И, напоследок, еще одна презентация от Криса Фердинанди о создании “обычного” резюме, которое понравится рекрутеру. Вы можете просто посмотреть презентацию или послушать слайдкаст Криса.

Resume Zen

Черпайте вдохновение и создавайте собственные неповторимые резюме!
Удачи!

Рекомендуется (как дополнительное к текстовому резюме) для профобластей маркетинг, продажи, развитие бизнеса, СМИ, дизайн, IT, шоу-бизнес, строительство и др., если у Вас есть достижения и результаты, которые возможно визуализировать с помощью инфографики

В результате Вы получите:

Впечатляющую презентацию-резюме, выгодно выделяющее Вас на фоне других соискателей

Всем известно – чтобы Вас заметили работодатели, нужно выделиться!

И лучший способ для соискателя выделиться – визуальное резюме в виде презентации PowerPoint.

В США и Западной Европе это уже норма, а в нашей стране Вы можете произвести просто сногсшибательное впечатление, дополнив резюме яркой презентацией.

Для этого важно, чтобы в Вашей презентации-резюме использовались:

1. Правильные ключевые слова

2. Визуализация Ваших достижений (инфографика, диаграммы, логотипы и качественные фотографии)

3. Удачные шрифты, цвета и дизайн самих слайдов

Обязательные элементы визуального резюме:

Элементы	Почему это важно?
Опыт работы в виде линии времени	Позволяет мгновенно увидеть весь Ваш трудовой путь - где, когда и кем Вы работали
Визуализация достижений	Качественная инфографика впечатляет мгновенно, ведь не зря говорится: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать»!
Визуализация личных качеств и опыта	Дает наглядное представление о Вашем потенциале и ценности для работодателя
Качественное фото	Вызывает симпатию и уже заочно создает эмоциональный контакт
Навигационное меню	Помогает работодателям быстро и легко ориентироваться в «пространстве» резюме

Эти результаты достигаются благодаря моим методикам, которые:

1. Созданы на основе моего 7-летнего опыта работы в сфере управления персоналом (2005-2012 гг.) и лучших международных практик развития карьеры
2. Отшлифованы в течение моей 5-летней практики карьерного консультирования и коучинга (2013-2018 гг.)

Стоимость:

Определяется индивидуально (зависит от объема предстоящих работ и срочности) после бесплатного аудита Вашего текстового резюме.